IT News פורטל המחשוב העסקי וההייטק של ישראל
חברת NESS מקבוצת חילן, חברת שירותי טכנולוגיות המידע והדיגיטל מהמובילות בישראל, יוצאת בקמפיין גיוס דיגיטלי רחב היקף תחת המסר: “Add the NESS FACTOR to you career”. מטרת הקמפיין היא להזמין את המועמדים הפוטנציאליים להוסיף את ה- "NESS FACTOR" לקורות החיים ולמסלול הקריירה הטכנולוגית שלהם.
את קמפיין הגיוס מוביל תמיר בר, כוכב ארץ נהדרת וזמר אשר הוציא אלבום חדש בסוף השבוע האחרון, בסרטון משעשע בשם "אני הבעיה". בסרטון מופיע תמיר בר בתור "באג", "בעיה" ותיקה, נצר לשושלת בעיות ותיקות בארץ, שאחראית על כל התקלות הטכנולוגיות והמחשוביות בארגון. אך מאז שהגיעה NESS, ל"בעיה" – אין עבודה, כי המומחים של Ness מוצאים פתרון לכל בעיה ואתגר טכנולוגי בעזרת ה- Ness Factor- טביעת האצבע הייחודית של כל אחד ואחת מעובדי החברה, שביחד מרכיבים את ה- DNA המיוחד של NESS ומספקים את הערך המוסף ללקוחותיה – אם זה במקצוענות, מומחיות וניסיון, חשיבה חדשנית, איכות השירות, יצירתיות ועוד.
קמפיין הגיוס מעלה למודעות שדווקא בתקופה זו של אי-ודאות בענף ההייטק, Ness, אחת המעסיקות הגדולות בהייטק הישראלי אשר מעסי
קה מעל 4000 עובדים ועובדות, מציעה כ- 500 משרות בעולמות הטכנולוגיה, הדורשות החל משנה של ניסיון קודם ובראשן משרות בשלושה עולמות תוכן מרכזיים: Cloud, Development ו- SAP. גיוסים אלו הם בהמשך לזכיות האחרונות של Ness בפרויקטים משמעותיים בעולמות טכנולוגיים אלו ונוספים. מדובר במשרות לפרויקטים חדשניים אצל לקוחות מכלל המגזרים, בין היתר בגופים ביטחוניים, פיננסיים, גופי בריאות, הייטק, ממשלה ועוד, כולם מתעסקים בטכנולוגיות קצה חדשניות המתקדמות ביותר אשר נמצאות בליבת העשייה הארגונית.
אפרת שפירא, סמנכ"לית בכירה למשאבי אנוש, Ness: "אנו נדרשים למאות מומחי פיתוח, ענן, סייבר ו-SAP מנוסים שיצטרפו לפרויקטים חדשניים ומשמעותיים מכלל עולמות התוכן אצל הלקוחות הגדולים, המובילים והמשפיעים ביותר על הכלכלה הישראלית. העבודה ב- Ness היא מקפצה משמעותית במסלול הקריירה הטכנולוגית של כל מומחה, ואנו קוראים לכל מי שרוצה להוסיף את ה-NESS FACTOR למסלול הקריירה שלו, להגיש קורות חיים ולהצטרף ל- 4000 המומחים והמומחיות הטכנולוגיים שלנו".
לאתר הגיוס ולעיון במשרות הפתוחות: https://www.ness-tech.co.il/joinus
