רד האט קיימה את אירוע השותפים השנתי של החברה בהשתתפות של יותר מ-70 נציגים מקרב כ-20 משותפיה העסקיים בישראל באולם האירועים פאוזה ברמת השרון. באירוע לקחו חלק בכירי רד האט, ביניהם לימור אפיק – מנכ"לית רד האט ישראל, יוון וקפריסין; יעל אייזנשטיין – מנהלת השותפים של רד האט ישראל, יוון וקפריסין; ושון פז – מנהל קבוצת הארכיטקטים של רד האט ישראל, יוון וקפריסין.

באירוע הודגש החזון של רד האט להעצמת השותפים והלקוחות באמצעות חדשנות טכנולוגית ושיתופי פעולה אסטרטגיים. בפתיחה הוצגו החידושים בתוכנית השותפים של החברה, הכוללים, בין היתר, הזדמנויות שיווק חדשות עבור שותפים, במטרה לחזק את שיתוף הפעולה באקוסיסטם המקומי וליצור ערך מוסף משמעותי עבור השותפים והלקוחות כאחד. כמו כן, נחשפה האסטרטגיה של החברה וכיצד היא מתורגמת לפעולות יומיומיות, עם דגש על פתרונות מתקדמים דוגמת Red Hat OpenShift Virtualization, שמרחיב את היכולות מעבר לעבודה בקונטיינרים ומאפשר גמישות ותמיכה בסביבות וירטואליות מגוונות.
בהמשך האירוע, הוצגה פלטפורמת Red Hat Ansible Automation, שמאפשרת אוטומציה חכמה ומקיפה של תהליכים ארגוניים, לצד הצגת פורטל המפתחים (Developer Hub), המיועד להעצמת פרודוקטיביות המפתחים ושיפור תהליכי הפיתוח. בנוסף, נדונה החשיבות של שיתופי פעולה מוצלחים ויחסי עבודה הדוקים עם לקוחות ושותפים, תוך התמקדות במודלים ואסטרטגיות שיווק וניהול אפקטיביים בתחומים מרכזיים כמו בריאות, מגזר ציבורי ופיננסים. האירוע שילב גם הזדמנויות ליצירת קשרים ודיון פתוח על עתיד הטכנולוגיה בשוק המקומי.
יעל אייזנשטיין, מנהלת השותפים של רד האט ישראל, יוון וקפריסין, הציגה את החידושים בתוכנית השותפים של החברה ואמרה כי, "כאשר אנחנו עדים למגמות חדשות בתעשייה בתחומי הווירטואליזציה ו-AI, גובר הצורך בשיתוף פעולה רוחבי בין ספקי הטכנולוגיה וספקי פתרונות. אנו ברד האט עוקבים אחר השינויים הדינמיים בשוק והשפעתם על השותפים והלקוחות במטרה להבין כיצד אנו יכולים להטמיע גישה מבוססת אקוסיסטם למודרניזציית IT".
"עם השקת החידושים בתוכנית השותפים, רד האט מספקת חוויית מעורבות שותפים גלובלית מאוחדת המבוססת על בחירה וגמישות כדי לספק ערך אופטימלי ללקוח. שותפים יכולים לשתף פעולה בקלות רבה יותר עם רד האט במגוון דרכים ולקבל תגמולים חדשים באמצעות מערכת נקודות אוניברסלית מבוססת פעילות. מבנה התוכנית מציע מסלולים ברורים לשיתוף פעולה, דיווח בזמן אמת ונראות רבה יותר לגבי הזדמנויות עסקיות עם רד האט והאקוסיסטם הרחב יותר", סיכמה איזנשטיין.