תמיכה בקהילה היא מאבני היסוד של פעילות ההתנדבות ורווחת העובדים בארבעת אתרי מרכז הפיתוח של Dell Technologies בישראל. מאז פרוץ מגיפת הקורונה והמעבר לעבודה מרחוק של כלל העובדים, יזמה מחלקת הרווחה ומשאבי האנוש של הארגון מגוון פעילויות בהתאמה לרוח התקופה. העיקרון המרכזי בבחירת הפעילויות השונות הוא חשיבות התמיכה בעסקים מקומיים, בין אם חברות או עצמאים שנפגעו כלכלית, וכן מתן תעסוקה לבני נוער בימי הקיץ. עובדי מרכז הפיתוח של דל טכנולוגיות ובני משפחותיהם נהנו עד כה בדרך זו מסדנאות בישול, פעילויות ספורט מגוונות, הרצאות בתחומים שונים וכיתות אומן – והכל מרחוק.
ברוח זו, לקראת ראש השנה הוחלט בחברה לשמר ואף לחזק את המנהג הקיים של הענקת מתנה לעובדים עם ערך-מוסף חברתי.
השנה נבחר "העסק שלנו" – עסק חברתי של השירות לשיקום נוער, המקדם בני נוער באמצעות עבודה יצרנית, איכותית ומשמעותית – לבנות עבור עובדי הפיתוח של דל טכנולוגיות מאות רבות של ארגזי עץ, בהם נארזו מטעמים תוצרת כחול לבן. "פירות העמק", עסק שהקימו שני יזמים צעירים במטרה לשווק תוצרת חקלאית ויצרנית מצפון הארץ, נבחר למלא את הארגזים בכל טוב.
בין היתר כללו החבילות חלווה וטחינה מתוצרת אל ארז, גרנולה של חוות דרך התבלינים, קפה של בית הקלייה פרסקו, מיץ של קשת טבעי מהגולן, תוצרת חקלאית של משק פילצביץ' במושב היוגב ומשק ברטה מקבוצת בית אל, וכן נשנושים בריאים של "שפע ישראל".
ליאת מרק, מנהלת אחריות חברתית ורווחה במרכזי הפיתוח של Dell Technologies ישראל: "בכל שנה אנו נותנים מתנה חברתית שמאפשרת תעסוקה לאוכלוסיות מגוונות, אך השנה היה לנו מאד חשוב להתייחס גם לעסקים הקטנים והמקומיים שמאד נפגעו מהמשבר. מצאנו את הדרך לשלב בין השניים ויצא לנו ארגז עם הרבה משמעות ושפע של טוב להרבה מאוד אנשים."
מאות עובדי מרכזי הפיתוח של דל טכנולוגיות בישראל, הפרוסים מדרום הארץ ועד הצפון, קיבלו לביתם באמצעות שליחים את מארז המתנה ויחד עמו את שלל הסיפורים שעומדים מאחוריו, של יזמים מקומיים שמשקפים איכות וחווית שירות אישית.