IT News פורטל המחשוב העסקי וההייטק של ישראל
לראשונה מאז נכנסה לדירוג בשנת 2008, כמו כן, זכתה בדירוג 4 כוכבים בקטגוריית גיוון והכללה
ארגון "מעלה" לאחריות תאגידית חשף הבוקר, 17.6, את דירוג הארגון לשנת 2024 בקטגוריות ESG וגיוון והכללה במסגרת אירוע חגיגי בבורסה לניירות ערך בתל אביב. NESS, חברת שירותי טכנולוגיות המידע מהמובילות בישראל, המעסיקה כ-4000 עובדים, קיבלה את הדירוג "פלטינה" בקטגוריית ESG וזאת למעשה הפעם הראשונה ש-NESS מקבלת דירוג זה מאז נכנסה לדירוג בשנת 2008. עד כה נהנתה ממעמד "זהב". כמו כן, קיבלה דירוג 4 כוכבים בקטגוריית גיוון והכללה.
כחלק מהיעדים הסביבתיים ש-NESS הגדירה לעצמה ועליהם התבסס הדירוג, היה המעבר של כ- 1000 עובדי החברה לקמפוס 'ירוק' בפארק אינפינטי ברעננה אשר כלל תהליכים סביבתיים כבר משלב תכנון והקמת התשתיות, בשיתוף הנהלת הפארק, כגון שימוש במערכות חשמל המצמצמות את הפליטות, שימוש בכלים רב פעמיים בלבד ומתן דגש על מחזור נייר ופסולת אלקטרונית.
כמו כן, נס חברה מגוונת ורב גילאית, הקולטת ומעסיקה עובדים מאוכלוסיות מגוונות, מכל קשת האוכלוסייה כולל המשך העסקת עובדים מעל גיל פרישה. החברה אף מקדמת העסקה וקידום נשים באמצעות פורום מנהלות בחברה, WOMENESS, ותמשיך לשפר את ביצועיה בגיוון תעסוקתי. בנוסף, במהלך השנה האחרונה ומאז פרוץ המלחמה, נס מעניקה למילואמניקים מעטפת תומכת, מגבה את פעילותם בחברה באמצעות צוותי גיבוי ומסייעת בצרכים הפרטניים של עובדיה המשרתים את המדינה בגבולות השונים מוקירה וגאה בפועלם.
האירוע התקיים בהשתתפות מנכ"לי החברות המובילות במשק ובהם שחר אפעל מנכ"ל NESS, לדבריו: "אנו גאים ומתרגשים לקבל הוקרה על העשייה הרחבה שאנו עושים בארגון. הדירוג החדש הוא המשך רציף לשלל מהלכים משמעותיים שהחברה מקדמת במדדי ESG. אני מודה לכל אחד ואחת בארגון שתורם לקידום הנדבכים הללו ונמשיך לפעול ולקדם תהליכים אשר יובילו את נס להיות חברה מתקדמת וטובה יותר כל העת הן בהיבט העסקי והן בהיבט החברתי"
